常失望和愤怒。她知道，这是巨头们在故意打压她的公司，试图让她放弃。
面对困境，林晓晓没有放弃。她决定调整策略，通过一系列精心策划的选秀活动，挖掘培养出众多有才华的新人。她亲自参与选秀活动的策划和组织，从海选到决赛，每一个环节都严格把关。她希望通过这些活动，为公司选拔出真正有潜力的新人，为公司的发展注入新的活力。
在一次选秀活动中，林晓晓发现了一个非常有潜力的新人——小雅。小雅有着出色的才艺和独特的气质，她的表演充满了感染力。林晓晓决定重点培养小雅，为她量身定制了一系列的培训计划和表演机会。
然而，就在小雅准备参加公司的一个重要演出时，传统娱乐巨头再次出手，他们通过各种手段，试图挖走小雅。林晓晓得知这个消息后，立刻找到小雅，和她进行了深入的谈话。
“小雅，我知道你现在面临着很大的诱惑，但你要相信自己，相信公司。我们一直都在努力为你创造更好的发展机会，只要你坚持下去，一定能够实现自己的梦想。”林晓晓鼓励道。
小雅被林晓晓的真诚所打动，她决定留在公司。她知道，林晓晓和公司一直都在支持她，她不能因为一时的诱惑而放弃自己的梦想。
在林晓晓的努力下，公司逐渐积累了一批优秀的艺人，他们在公司的培养下迅速崭露头角，为公司赢得了口碑和市场。同时，林晓晓还积极拓展业务，投资拍摄优质影视项目，凭借对市场的敏锐洞察力和对内容的严格把控，推出了一系列深受观众喜爱的作品，公司的知名度和影响力逐渐扩大。
第十章：挖掘与培养新人
随着公司的逐渐发展，林晓晓意识到，要想在竞争激烈的娱乐圈中立足，必须不断挖掘和培养新人。她开始加大在新人培养方面的投入，制定详细的培养计划，提供专业的培训和指导，同时给予新人更多的表演机会，确保他们能够快速成长。
在一次大型的选秀活动中，林晓晓公司脱颖而出，成功签下了一批有
